Siffrorna befinner si chockerande hoga i enlighet me undersokningar ager nastan varannan madam

samt varje tionde man i Europeiska unionen upplevt sexuella trakasserier kungen jobbet. Men utav skam eller farhaga forblir do majoritete hyssj. Det befinner sig betydelsefull att satta uppenbara granser, forklarar ungerska heta kvinnor psykeplusexperten Benjamin Martens. Samt skanker effektiva forslag ifall hurdan dom saso drabbas kan skydda sig.

Okej aldrig illvilj!

Drabbade kanner sig vanligtvis bade obekvama sam osakra skall do overhuvudtaget reagera gallande obscena ploj villig lunchen, kungen gemen blickar och gemen anspelningar ino kontorsvardagen? Varje borjar nog sexuella trakasserier – sam baksida av underben plikt nagon dam alldeles enkelt godta bland karla gallande kontoret? „Sexuella trakasserier kan ocksa vara subtila. Det behover ick existera att ‘kampa’ forst”, uppg psykologen Benjamin Martens fran psycheplus – och rader dom drabbade att skydd sig. For chefen som kommer hotfullt tatt nagon lontagare, tjanstemannen sasom lagger in nakenbilder i sin kollegas postmapp – de upptrader samtlig kungen e krankande metod sam astadkommer sig kanske mot och med straffbara.

„Det finns flera typer fran sexuella trakasserier“, framhaller psykeplusexperten Benjamin Martens. ”atminston rekommenderas en genomgaend kurs. Ingen tvungen absolut lat godkanna inblandnin.” Juridiskt ar skyddet it offren tydligt reglerat. Den allmanna likabehandlingslagen (hat) definierar sexuella trakasserier sasom oonskat, sexuellt specifikt uppforande sasom saken da berorda personen uppfattar som krankande eller nedsattande. Anda befinner si sexuella overgrepp orovackande utbredda, i synnerhet i den professionella miljon Enligt ett undersoknin fran Internationella arbetsorganisationen (ILO) har 40 at 50 andel it samtliga kvinns blivit utsatta stav sexuella trakasserier pa jobbet. I enlighet med nago tysk granskning med 4 000 kvinnliga svarande varenda det mot och med 72 ande.

Ingenting „trivialt lagovertradelse“ for do drabbade

Saken dar stora flertalet utav de drabbade ar darfor kvinns. Men det finns samt manliga blot nago schweizisk studie visar att varje tionde kvinnlig arbetstagare age haft att gora med patrangande alternativ oanstandiga kollegor alternativt kvinnliga overordnade. En EU-studie kommer fram at samma konklusio. Det ar likval lika besvarligt pro bagge konen att forsvara sig til det har ”Sexuella trakasserier handlar aven fast alltsamman inte forsavitt ett opassand uttryckt sexuellt hag, inte me tydlig om ett sexualiserat benamning pro overhet. Dom saso drabbas mar mycket antagligen fran det har och reagerar saledes mestadels skramt. Flera kanner sig forodmjukade sam fruktar att ingen amna anta de dar anda”, uppge Martens. I synnerhe kvinn ar likas paralyserade it radslan for sexuellt vald. Det befinner si besvarligt pro de majoritete it dem att besegra tryt hamningar sam efterstrava assistans.

Andock saken dar saso ignorerar incidenterna riskerar att hamna inom ett illvillig cirkel saken da psykiska stressen kan erhalla allvarliga halsokonsekvenser. Symtomen liknar mobbningsoffers, forklarar psykologen ”De som drabbas tvivlar villi sig sjalva sam tappar sjalvfortroendet. Idelige minskar motivationen att knega, de blir isolerade, deras allmanna livskvalitet minskar.” Den saso allena observerar sadana sympto kan tillsamman bistand bruten en psykologiskt sjalvtest besluta forsavitt saken da fortskridande stressen allaredan har fatt psykiska konsekvenser I svara rattssak kan den psykiska jakt leder till sam tillsamman till angestsyndrom, missmod samt vanmakt att verka. Den som lider itu nago paflugen arbetskamrat borde pa grund av haffa tryt emotioner pa allvar. Stav mobbare som anta att do kan undkomm tillsamman sitt beteende tendera uppleva sig uppmuntrade att ga vidare trakasserierna.

Rad hurda offren kan skydd sig

E vettigt ett moment ar att vanda sig till e ni litar pa, som din partner eller goda vanner. Aterkopplin av e ino din nejd kan hjalpa dig att battre betygsatta situationen. – dom som drabbas ska mirake inga omstandigheter kolla skulden gallande sig sjalva, till exempel darfor at dom skal hava misstag utstyrsel villig sig, framhaller Benjamin forut alltsamman befinner sig det relevant att forskjuta burdus ljudlig och tydlig. Do saso drabbas plikt bega tydligt ”Inte sa! mig kanner undertecknad pressad samt det accepterar mig ej!“

Darnast amna do forfragan omkring pa foretaget – konfidentiellt mo nagon inledningen Kanske finns det andra kollegor saso ocksa blir trakasserade av den berorda personen. Forsavitt inte ett dyft ovrigt stoder kan ni ga mo din ansvarig, foretagsradet eller kvinnorepresentanten. Arbetsgivaren befinner sig skyldig att utreda samt ingripa inom var klaga. Bundenhet villi hur allvarliga handelserna befinner si kan en straffrattsligt skeende likas besta precis korbana att bege sig. Fakt finns nabar av Federal Anti-Discrimination Agency.

– Aven om offren kanner sig hjalplosa age de verkligen overtaget, uppg psykologen. „do som forsvarar sig har goda forutsattningar att na malet – samt forovaren ager mycket att forlora en valgrundat reklamation kan betyd slutet pa karriaren forut honom.“